个人没有劳动合同怎么办(劳动合同自己手里没有怎么办)

劳动合同签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章。

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劳动合同签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

别人代签的劳动合同有没有效文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

符合以下情形之一，代签的劳动合同有效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

工作多久无固定期限劳动合同文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

劳动者在要在用人单位连续工作满10年才可以订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13642.html

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