没盖章的合同有法律效力吗(劳动合同没盖章有法律效力吗)

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同没盖章有法律效力吗,造成劳动合同无效的原因有哪些?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

劳动合同没盖章有法律效力吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

劳动合同是否盖章不影响合同的法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

非本人意愿解除合同可以获得赔偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

非本人意愿解除合同可以获得赔偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

六个月以上不满一年的，按一年计算;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

劳动合同违背意愿怎么处理的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

违背意愿签订劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效，需要举证证明违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/13634.html

劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

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