不签劳动合同如何仲裁要双倍工资(劳动合同未备案能走仲裁吗)

是可以申请仲裁的，因为劳动合同的订立而发生的争议属于劳动仲裁机构的管辖范围，没有申请劳动仲裁也不能直接起诉。对于这种情况，可以通过劳动仲裁要求公司付赔偿金并补签合同。

入职满一个月不满一年没签劳动合同可以仲裁吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

入职满一个月不满一年没签劳动合同的，可以申请仲裁，劳动仲裁的受案范围包括：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

生效劳动仲裁裁决书是否可以起诉文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

劳动仲裁机构作出的裁决生效后，如果一方履行生效判决的，另一方可以向人民法院申请执行。不服生效裁决的，在一定的期限内可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

劳动仲裁视为撤回是否可再申请仲裁文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

劳动仲裁被视为撤回申请的，在申请的期限内，可能再次申请，符合申请条件的，劳动仲裁机构会受理案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12240.html

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