员工罚款从工资里扣怎么做分录(公司可以以扣工资的方式罚款吗)

公司罚款扣工资如果不满足特定情形的话，那么是违法的。一般对于违反相关企业规定的，并且经过批判以后不改正的，那么需要对其进行行政处罚或者经济处罚。比如行为人经常迟到或者是旷工。

一般公司罚款可以扣工资么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

需要看具体情况。大多时候公司扣员工工资都是违法行为，违法扣除劳动者工资，即是克扣工资，未足额支付劳动报酬。但如果有以下情形的，那么是可以进行罚款的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

《企业职工奖惩条例》第十一条　对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(一)违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(三)玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(四)工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(五)滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他行为的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

(七)犯有其他严重错误的。职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

原公司已注销怎么要回拖欠工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

遇到原公司已注销拖欠工资的这种情况，可以向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

请假条的请假事由怎么写文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

需要写清楚请假的类型，如果是病假、产假、陪产假，需要写轻是是否可以提供医院证明，婚假、哺乳假需要需要写清请假时间，以下就是请假事由对应类型的写法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

1、病假。写清楚提供的医学证明，请假时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

2、产假。写清请假时间，产假是国家规定的法定假期，女性因为生育要请产假，任何单位不得拒绝。而且产假期间还得照发工资福利待遇。无论女性是正常生育，还是流产，都会有对应的产假期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

3、陪产假。陪产假是男性可以请的假，需要写清妻子生产的日期，请假的时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

4、事假。写清事情发生的经过，需要请假的日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

5、年休假。写轻请假日期，按照法律的规定，年休假是带薪假期，年休假是随着工龄的长短而浮动的，每年都有，短的一年5天，长的一年就有15天，文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10452.html

6、丧假。写清去世的亲人，需要请假的日期，对于职场人来说，一般是父母、子女、配偶等去世了，才可以请丧假，丧假是带薪假期，这也是职工们应该享受的权利。

7、婚假。写清结婚日期，婚假是国家法律规定必须保障的假期，任何人结婚都可以享有婚假。

8、延长生育假。是国家出台的奖励生育的政策，需要写轻由医院提供的医学证明的相关资料。

9、纯母乳假。国家为了提倡产妇用纯母乳喂养孩子，确保孩子的健康茁壮成长，又出台了纯母乳假的政策。需要写清医学证明上建议的请假日期。

10、哺乳假。写清请假时间，女性在生完孩子后享受完产假、延长生育假后的一年内。

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