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劳动服务关系是劳动关系吗？这是一个在劳动法领域经常被讨论的问题。劳动服务关系和劳动关系有什么区别？这篇文章将会为您解答这些问题。 劳动服务关系是指双方约定，一方向另一方提供劳动服务，另一方支付报酬的关...

问题解答： 劳动合同是用人单位和劳动者之间的书面协议，规定了双方的权利和义务。当用人单位需要解除劳动合同时，需要向劳动者发出书面解除通知，并在合同约定的解除期限内支付劳动者的经济补偿。然而，在实际操作...

劳动局给劳动合同是一种常见的法律服务，但是很多人对此并不了解。下面我们来解答一些关于劳动局给劳动合同的问题。 问题解析： 1. 什么是劳动合同？ 劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的书面合同。...

劳动争议是在劳动关系中产生的矛盾和纠纷，如果双方无法协商解决，就需要通过法律途径解决。那么劳动局有权解决劳动争议吗？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议调解委员会是解决劳动争议的...

问题解答： 很多劳动者在签订劳动合同时，会遇到劳动局不提供打印劳动合同的情况，这是否合法？ 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式。而根据《中...

劳动局会给确定劳动关系吗？这是许多雇主和雇员都会问的问题。答案是肯定的，劳动局可以给雇主和雇员确定劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是指用人单位和劳动者之间因劳动而建立的经济关系...

劳动合同是一份重要的法律文件，它规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务。很多人都有一个疑问，劳动合同是否必须要给劳动者呢？下面我们来解答这个问题。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳...

劳动合同能证明劳动关系吗？ 劳动合同是劳动关系的重要组成部分，是用人单位和劳动者之间约定权利义务的书面文件。劳动合同的签订不仅可以明确双方的权利和义务，还可以证明劳动关系的存在。但是，仅凭劳动合同并不...

劳动合同约定劳动时间是什么意思？ 劳动合同约定劳动时间是指用人单位和劳动者在签订劳动合同时，就劳动者的工作时间、休息时间、加班时间等时间问题进行约定和规定。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位...

劳动合同是什么？ 劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面协议，规定用人单位为劳动者提供工作岗位、工作条件、劳动报酬等内容，劳动者为用人单位提供劳动力的一种法律文件。劳动合同是劳动关系的重要依...