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劳动合同在劳动局有作用吗？这是很多人关心的问题。在签订劳动合同时，很多人会将劳动合同提交给当地的劳动局备案，以保障自己的权益。但是，劳动合同在劳动局备案后是否就具有法律效力呢？ 根据中国法律规定，劳动...

问题解答： 劳动合同和劳动协议是两个不同的概念，虽然它们都是用来约定双方之间的劳动关系，但是在法律上有着不同的法律效力和约束力。那么，根据中国法律，劳动合同和劳动协议一样吗？ 问题解析： 首先，劳动合...

问题解答： 劳动合同是用来规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要文件，也是劳动者合法权益的保障。很多人想要购买一份劳动合同，以便在签订劳动合同时有个参考，但是劳动合同并不是商品，不能随意出售。那么...

劳动合同是劳动局签的吗？ 劳动合同是劳动双方自愿达成的协议，应当由雇主和劳动者签订。在签订劳动合同之前，双方应当充分协商，明确劳动合同的内容，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等方面...

问题解答： 在中国，劳动争议的解决方式有两种，一种是通过劳动仲裁机构解决，另一种是通过劳动争议仲裁委员会解决。那么，劳动仲裁与劳动局有什么区别呢？ 答案是有区别的。劳动仲裁是由劳动仲裁委员会或者人民调...

劳动人员告劳动局有用吗？这是很多劳动者在遭遇劳动争议时会问的一个问题。答案是肯定的，在中国法律中，劳动者有权向劳动局投诉举报，要求解决劳动争议。但是，投诉举报并不一定能够解决问题，需要根据具体情况进行...

问题解答： 劳动人事包括劳动工资是什么？ 劳动人事包括劳动合同、劳动报酬、劳动保护、劳动时间和休假、劳动纪律等方面的规定。其中，劳动工资是指用人单位支付给劳动者的报酬，包括基本工资、津贴、奖金、补贴、...

问题解答： 企业劳动合同是劳动局拿吗？这是一个常见的问题。根据中国法律，企业劳动合同不需要劳动局拿，但需要依法签订并备案。 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当签订书...

如何写一份符合中国法律的空白劳动合同？是否需要到劳动局去领取？ 首先，需要明确的是，劳动合同是用于规范雇主与劳动者之间的劳动关系，保护双方权益的重要文件。因此，劳动合同的内容应当符合中国劳动法律法规的...

问题解答： 在中国，劳动合同是劳动关系的基础。但是，如果一名员工没有签订劳动合同，他或她是否能够向劳动局寻求帮助呢？ 问题解析： 根据中国劳动法，所有用人单位都必须与员工签订劳动合同。但是，如果员工没...