企业劳动合同是劳动局拿吗

问题解答：

企业劳动合同是劳动局拿吗？这是一个常见的问题。根据中国法律，企业劳动合同不需要劳动局拿，但需要依法签订并备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。而根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，将劳动合同备案。备案应当向劳动行政部门或者其指定的机构报告，并应当向劳动者出具备案证明。因此，企业劳动合同不需要劳动局拿，但需要依法签订并备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html

《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：“用人单位应当自用工之日起三十日内，将劳动合同备案。备案应当向劳动行政部门或者其指定的机构报告，并应当向劳动者出具备案证明。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28146.html