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问题解答： 很多公司在招聘新员工时都会签订劳动合同，但是有些公司会犯一个常见的错误，就是将劳动合同直接提交给劳动局进行备案。那么，公司劳动合同是劳动局领吗？ 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法...

解除劳动合同是去劳动局吗？这是很多人在面对劳动合同解除问题时经常会遇到的疑问。实际上，解除劳动合同的方式并不是唯一的，具体需要根据情况而定。 首先，如果是双方协商一致解除劳动合同，那么就不需要去劳动局...

问题解答： 很多人在工作中都会遇到劳动合同的问题，比如没有签订劳动合同、合同内容不明确等等。那么，当我们需要要求劳动合同时，是否可以去劳动局申请呢？ 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，...

如何去劳动局拿得到劳动合同？这是许多劳动者在就业过程中遇到的一个普遍问题。下面我们将为大家解答这个问题。 首先，劳动合同是劳动者与用人单位之间约定和确认双方权利、义务关系的书面合同。根据《中华人民共和...

南宁市劳动局有劳动仲裁吗？这是许多劳动者在遇到劳动纠纷时非常关心的问题。答案是肯定的，南宁市劳动局是可以进行劳动仲裁的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解仲裁机构包括劳动争议...

劳动能力具有劳动力吗？ 这是一个常见的问题，很多人都会对劳动能力和劳动力的概念产生混淆。在中国法律中，劳动能力指的是一个人从事某种劳动所需要的身体和智力条件，而劳动力则是指一个人通过劳动获得报酬的能力...

问题解答： 劳动者是否可以签订多份劳动合同？ 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式。在签订劳动合同时，应当明确约定劳动合同的期限、工作内容和工作...

劳动者不签劳动合同违法吗？答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并在劳动关系成立30日内办理劳动合同备案手续。而劳动者不签劳动合同则意味着未与用人...

劳动者是否能随时辞工是许多人关心的问题。在中国，是否能辞工是受到法律规定的。那么，劳动者是否有不能辞工的情况呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者可以随时辞职，但应当提前告知用人单位，并按照用...

问题解答：劳动法和劳动合同法是两个不同的概念。劳动法是指国家对劳动者和用人单位之间的劳动关系所制定的法律规范，包括《劳动法》、《劳动合同法》等。而劳动合同法是指规范劳动者与用人单位之间劳动合同关系的特...