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老板跑了，对于员工来说是一种非常不利的情况。如果老板跑路，员工的工资可能无法及时发放，甚至可能无法得到应有的补偿。在这种情况下，劳动监察部门可以发挥作用，保护员工的合法权益。 首先，员工可以向当地劳动...

笔迹鉴定劳动争议管辖是指在劳动争议中，当事人之间存在笔迹真伪争议时，需要通过笔迹鉴定来解决争议的问题。笔迹鉴定在劳动争议中具有重要的地位，因为笔迹是一种重要的证据形式，可以证明合同、协议、凭证等文书的...

确认劳动关系是仲裁吗？这是一个在劳动纠纷中常见的问题。根据中国法律，确认劳动关系可以通过劳动仲裁来解决。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者之间建立的劳动关系，应当采取书面形式，并在劳...

清洁阿姨是劳动关系吗？这是一个备受争议的话题。根据中国法律，如果清洁阿姨符合劳动合同法的规定，那么她们就是与雇主之间存在劳动关系的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者之...

有劳动仲裁影响上市吗？这是一个备受关注的问题。事实上，劳动仲裁对企业的上市有着重要的影响。 首先，劳动仲裁的结果可能导致企业需要支付巨额的赔偿金，这将直接影响企业的财务状况。如果企业在上市前出现劳动仲...

工资是劳动者通过劳动所获得的报酬，是体现劳动关系的重要指标之一。然而，工资并不能完全代表劳动关系，因为劳动关系还包括劳动者与用人单位之间的权利义务关系、劳动合同的签订和执行等方面。 在实际工作中，工资...

北京劳动仲裁会是北京市劳动争议解决机构之一，负责处理涉及劳动争议的案件。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动争议当事人可以依照规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提...

劳动纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议。当劳动者认为自己的合法权益受到侵害时，可以向公安机关报警。那么，劳动纠纷报警会立案吗？ 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关接到报警后，应...

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同、劳动报酬、工作条件等方面的纠纷。当双方无法通过协商解决争议时，就需要通过法律途径解决。然而，劳动纠纷打官司麻烦吗？ 首先，劳动纠纷打官司需要耗费大量的时间和...

劳动纠纷属于民事案 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议。根据中国法律规定，劳动纠纷属于民事案。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议，应当通过协商、调解或...