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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和财产犯罪数额的认定既遂未遂如何进行,...

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场...

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。劳动争议...

在单位吃饭造成牙齿裂了的这种情况不算工伤，因为受伤的原因跟工作没有任何关系，对于工伤认定的标准是，员工因为履行工作职责，在工作时间前后或者工作场所内遭受到意外伤害的，像是这种因为吃饭造成牙齿裂了的，不...

1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、...

重婚罪的追诉时效自犯罪行为终了之日起算，经过五年期限不再追诉。重婚罪适用《中华人民共和国刑法》第八十七条规定的追诉时效期限。重婚罪的追诉期限是多久重婚罪的追诉时效自犯罪行为终了之日起算，经过五年期限不...

在48小时以内死亡的是可以认定工伤的，有关单位需要在工伤事故之日起的一个月以内进行申报工伤，如果用人单位没有申报工伤的话，那么员工或者是员工的家属都可以向有关部门提出工伤申请。本篇文章目录一览：1、4...

根据我国的相关规定，若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断，若是被判定为工伤，那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用，具体的金额可以进行协商确定。本篇文章目录一览：1、上下班...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和共同犯罪未遂是否构成共犯,犯罪未遂的...

加班工资是不能算为绩效工资的，以于绩效工资一般是针对于公司对劳动者工作能力的考核所需要支付的工资，而对于加班工资是因劳动者付出了正常工作时间之外的劳动力所获得的工资。加班工资是否可以算为绩效工资？加班...