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离婚财产分割纠纷解决途径有协商或者是诉讼。若是双方当事人关于分割夫妻共同财产问题能够达成一致的进行，那么双方当事人完全是可以通过协商达成离婚协议。无法达成离婚协议的，就通过诉讼方式解决。离婚财产分割纠...

可以获得二倍工资的赔偿。劳动者入职后，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，如果用人单位未签订劳动合同属于违法的行为，劳动者可以向劳动监察大队进行举报，也可以申请劳动仲裁要求用人单位进行赔偿。用人单位未签...

既然是同居关系，那就表明两人未办理结婚登记，未办理结婚登记是可以要求返还彩礼的。这种情况下原则上法院会支持退彩礼的请求，不过还要实际情况及证据判断，包括提供彩礼的动机和提供彩礼方的经济状况、索要彩礼动...

公司要调整岗位员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要，还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作，经过培...

胎儿可以继承遗产。民法典设立了胎儿利益特别保护制度，规定在涉及遗产继承时，胎儿视为具有民事权利能力，有继承遗产的资格和权利。遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的，保留的份额按照法定继...

有用。用人单位应该按月以货币的形式支付劳动者工资，如单位有困难不能按时发放，要跟劳动者说明情况，并承诺发放工资的时间，要是用人单位无故不发放工资，劳动者可以到劳动主管部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。单...

根据我国民法典的规定，可撤销婚姻的情形有以下两种：1、一方是受到胁迫而结婚的;2、一方婚前隐瞒重大疾病的。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。可撤销婚姻包括哪种情形根据我国...

员工做了5年未签合同辞退需要赔偿劳动者双倍的工资。根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，如果没有签订书面的劳动合同，那么劳动者需要要求用人单位支付双倍的工资赔偿，但是最多不能超过11个月。员工做了...

1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议。2、男女双方带着材料亲自去一方当事人常住户口所在地的民政局申请离婚登记。3、申请离婚登记之日起30天内，任何一方不愿意离婚的，可以去民政局撤回离婚登...

没签合同试用期三天被辞退没有补偿。主要还是因为在这段时间之内，如果用人单位证明劳动者方面存在着过错，比如说劳动者不符合录用的条件，那么用人单位辞退劳动者就是一种合法的行为。没签合同试用期三天被辞退有补...