劳动合同没有签订怎么认定劳动关系

没有签订劳动合同,可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、劳动...

未签劳动合同被辞退,没有签劳动合同被辞退

没签劳动合被辞退可以要补偿,因为根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定,如果自用工之日起超过一个月的时间没有和劳动者签订书面的劳动合同,那么是需要支付双倍的劳动者的工资的,这是对用人单位所采...