人力资源局是劳动局吗

劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。那么人力资源局是劳动局吗？下面立即为您解惑，为了能够帮助大家学习相关法律知识整理了本文分享给大家，如您遇到问题比较紧急可以立即本站问律师，律师咨询24小时在线解答法律问题，急速在线咨询与电话咨询针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！

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人力资源局是劳动局吗

劳动仲裁是去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）的劳动争议仲裁委员会申请。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立，劳动争议仲裁委员会，直辖市人民政府可以决定在区、县设立。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

双方当事人分别向两地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。受移送的仲裁委员会应当依法受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

现在还有劳动局吗

没有。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

没有。劳动局的职能现在合并到了人力资源和社会保障局。劳动这块的职责主要包括：统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。如果企业有违反《劳动法》或《劳动合同法》的行为，可以向该部门投诉或举报。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

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《劳动法》第三十六条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

劳动仲裁到哪里去申请

1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。至于需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

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《劳动保障监察条例》第十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27033.html

以上就是关于人力资源局是劳动局吗相关法律知识整理内容分享，看了以后相信大家会有所了解，可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。当遇到法律方面问题时，不要惊慌需要沉着冷静的面对并寻求解决，本站提供专业律师咨询服务，欢迎您进行在线免费问律师或者电话咨询律师。