什么情况下需要做笔录(什么时候需要做辨认笔录)

为了查明案情，在必要的情况下要做辨认笔录。实际上根据法律规定的规定，侦查人员会让被害人、证人或者是相关的犯罪嫌疑人，可以对于犯罪有关的一些物品和场所进行辨认。然后就是关于辨认的过程，通过笔录记载下来。

什么情况下要做辨认笔录?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

为了查明案情，在必要的时候，侦查人员会让被害人、证人或者犯罪嫌疑人对与犯罪有关的物品、文件、尸体、场所或者犯罪嫌疑人进行辨认。侦查人员将这一辨认的经过和结果，制作成辨认笔录，并由侦查人员、辨认人、见证人签名。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

在刑事诉讼中，辨认笔录系由侦查人员制作的笔录类证据之一，通常只是作为辅助类证据补强其他证据的证明力。但是，在仅有被害人陈述或证人证言，而没有犯罪嫌疑人供述的情况下，由于孤证不能定案，相关证据需要靠辨认笔录加以补强，此时的辨认笔录便成为认定案件事实的核心证据。那么，辩护人在此类案件中对辨认笔录就应格外注意。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

刑事拘留取保候审中止劳动合同可以吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

不可以中止，此时是可以直接解除劳动合同的。员工被刑事拘留的话，代表当事人是违反了我国《刑法》，很有可能会被判处有期徒刑的，在这种情况下，用人单位是完全可以和劳动者单方面解除劳动合同的，而且也不需要向其支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

员工被刑事拘留的话，代表当事人是违反了我国刑法，很有可能会被判处有期徒刑的，在这种情况下，用人单位是完全可以和劳动者单方面解除劳动合同的，而且也不需要向其支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/8632.html

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