一般来说，非全日制员工的社会保险是员工自己购买的，除了工伤保险部分由公司缴纳外，其余部分由员工根据自身情况和相应的社保基数缴纳。 非全日制用工的社会保险缴纳怎么购买? 1、从事非全日制工作的劳动者应当...

非全日制就业有社会保障。非全日制劳动者参加基本养老保险原则上可以参照个体工商户的保险办法。参加基本养老保险并建立个人账户的，缴费前后年限需要合并计算。基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的，应当办...

兼职员工可以通过口头通知被解雇。对于非全日制员工，用人单位可以随意通知对方终止聘用。但只能在不伤害工作人员的前提下处理，避免双方不必要的纠纷。 非全日制用工人员辞退可以口头通知吗 可以的；非全日制用工...

在非全日制用工关系中，劳动者可以个人身份缴纳医疗保险和养老保险，参照个体工商户的参保办法执行。这意味着用人单位需要为兼职人员购买医疗保险。此外，用人单位还需要为非全日制劳动者缴纳工伤保险。 非全日制用...