职工在工伤期间能否被辞退，需要根据实际情况来判断。员工违反相关规定的，可以依法给予员工处分。但如果员工还在医疗期，被认定为工伤，就不能随意辞退，否则就是违法的。 工伤期间能辞退员工吗 根据实际情况判断...

与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工...