撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些？

1、当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。2、劳动争议仲裁委员会无管辖权。3、违反法定程序。4、裁决所根据的证据是伪造的。5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私 舞弊、枉法裁决行为。

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• 1、适用法律、法规确有错误
• 2、劳动仲裁裁决后多久执行?

适用法律、法规确有错误文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。主要是指：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

(一)适用已失效或尚未生效的法律法规的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

(二)援引法条错误的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

(三)违反法律关于苏激励的规定的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

劳动仲裁裁决后多久执行?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

1、一般是15天之内需要执行仲裁裁决，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天内裁决尚未生效，不能申请执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

2、申请强制执行时间：申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限，自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的，依规定的每次履行期间的最后一日起计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15124.html

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