私人老板为什么不怕劳动仲裁?

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摘要

因为仲裁所需的时间较长,仲裁往往需要一两年的时间,劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任,很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿,因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。

 

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一、私人老板为什么不怕劳动仲裁

因为个人仲裁所需的时间很长,真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖,但个人很怕。花钱花精力不说,个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明,员工无法入职。所以每个员工个人还得为生计和个人发展考虑,跟企业根本耗不起。只有极个别较真的会跟企业死磕到底,而且最后胜诉了,也只是拿到微薄补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

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二、员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

对于不服劳动仲裁裁决的,可以申请诉讼,即准备好相应的材料提交到法院,申请诉讼的,必须要有起诉状,下面是起诉状范本,相关内容仅供参考。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

民事起诉状文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

原告:XXX,女,汉族,19XX年X月XX日出生,住址:XX省XX市XX县XX镇XX组XX,身份证号XXXXXXXXXXX,电话XXXXXXX。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

被告:XXXXXXXX有限公司,住所地:XXXXXXXX,送达地址为:XXXXXXXX;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

法定代表人:XXXX,系该公司总经理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

原告与被告劳动争议一案,因不服XX仲裁委员会XXX号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

诉讼请求:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币XXX元;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

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事实与理由:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/1183.html

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综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。

此致

XXXX人民法院

原告:XX

X年X月X日

可以这样说,每一个劳动诉讼的情况都是不同的,意味着不同人不服劳动仲裁的起诉状内容是有所差异的,所以大家在书写起诉状的时候一定要根据自己的实际情况来写。有需要的朋友可以聘请法居网专业律师来为你打相关的案件,这样也好充分维护你的合法权益。

看了以上内容对私人老板为什么不怕劳动仲裁相关问题想必也了解一些了吧,员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写问题就先说到这里了,此问题简单点总结来说就是:对于不服劳动仲裁裁决的,可以申请诉讼,即准备好相应的材料提交到法院,申请诉讼的,必须要有起诉状。民事起诉状原告: ,女,汉族, 年 月 日出生,住址: 省X 市X 县X 镇 X组 ,身份证号 ,电话 。被告: 有限公司,住所地: ,送达地址为:另外劳动合同履行地申请仲裁可以吗问题相信大家也想知晓,接着继续往下看吧。

私人老板为什么不怕劳动仲裁

三、劳动合同履行地申请仲裁可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

针对以上劳动合同履行地申请仲裁可以吗问题简单总结来说就是:劳动合同履行地申请仲裁是可以的,但必须要符合法律规定的条件;发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。这里的用人单位所在地一般是指用人单位的注册地,用人单位的注册地与经常营业地不一致的,用人单位所在地指用人单位经常营业地。

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

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  • 本文由 发表于 2021年12月29日 10:50:26
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