商事仲裁执行需不需要生效证明,不予执行仲裁裁决的情形有哪些

不予执行涉外仲裁裁决核准程序的条件包括事后没有达成书面仲裁协议，被申请人没有得到进行仲裁程序的通知的，仲裁庭的组成和仲裁规则不符的，裁决的事项不属于仲裁协议的范围等。

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• 1、不予执行涉外仲裁裁决核准程序的条件有哪些?
• 2、劳动仲裁裁决以后发现错误怎么办？

不予执行涉外仲裁裁决核准程序的条件有哪些?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

(二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

(四)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

劳动仲裁裁决以后发现错误怎么办？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

劳仲委有权对原裁决书中的文字、计算错误或者遗漏事项进行补正，也可以重新作出裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

《劳动人事争议仲裁办案规则》第53条规定：“对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定：“各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起三十日内结案。”即当各级仲裁委员会主任，当发现本委员会的裁决书有错误，其可以启动仲裁委员会讨论程序，并进行内部的自我纠正。虽然仲裁委员会主任对错误的发现，也完全有可能是在当事人向仲裁委会员提出异议后而发现。但是，无论是通过哪种方式发现的错误，至少原《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条的规定，为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11778.html

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