工伤认定案件管辖法律规定,工伤认定管辖地规定是什么

工伤认定管辖地的法律依据是，工伤认定由当地社会保险行政主管部门管辖。正常情况下在事故发生以后的30天之内，用人单位应当向具有管辖权的行政主管部门提出工伤认定申请，用人单位没有申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属都能申请工伤认定。

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• 1、工伤认定管辖地法律依据是怎样的?
• 2、民法典中工伤是否需要上报

工伤认定管辖地法律依据是怎样的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

工伤认定管辖地是统筹地区社会保险行政部门。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

第十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

民法典中工伤是否需要上报文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

需要的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

3、用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（四）患职业病的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21895.html

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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