工伤认定与赔偿时效规定(工伤认定依据的法律条文是什么)

工伤标准认定依据是员工是在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到伤害，除此之外，工作过程中患职业病，因工外出，因为工作的原因受伤或下落不明的，在工作时间和工作岗位上突发疾病48小时之内抢救无效死亡等。

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• 1、工伤标准认定依据是怎样的?
• 2、单位雇佣童工发生工伤能否认定

工伤标准认定依据是怎样的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(四)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

职工有下列情形之一的，视同工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

单位雇佣童工发生工伤能否认定文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

童工不属于劳动者，所以被雇佣的童工发生人身伤害事故的，不能认定为工伤，由用人单位承担赔偿责任。《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。第十一条拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15674.html

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