在单位发生工伤该怎么申报(单位不申报工伤将承担什么后果)

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在单位出的工伤如何申报,相关法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。

本篇文章目录一览：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

• 1、在单位出的工伤如何申报
• 2、交通事故全责任可以走工伤吗

在单位出的工伤如何申报文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

在单位工作时发生人身伤害事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定。用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请。申请时提供诊断证明、劳动关系证明等材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

交通事故全责任可以走工伤吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

在上下班过程中发生交通事故，当事人承担主要以上责任的，不属于工伤的情形，不能获得工伤保险赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（四）患职业病的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15642.html

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