2023年广东省工伤赔偿标准是多少？

工伤赔偿标准广东省是按照伤残的等级来进行不同的划分，比如说如果是因为工作方面的原因死亡的情况之下，那么是需要从工伤保险基金当中领取丧葬补助费用供养亲属抚恤金，还有就是一次性工亡补助金。

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• 1、工伤赔偿标准2022广东省是什么？
• 2、对工伤待遇审核不服怎么办?

工伤赔偿标准2022广东省是什么？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

工伤赔偿标准广东省是按照伤残的等级来进行不同的划分，根据医学鉴定后可以划分1-10级的工伤情况，随着等级升高，赔偿的金额逐渐下降。除了一次性伤残补助金外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

法律依据：《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

具体流程:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

1、工伤报告程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

2、工伤认定程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

3、工伤鉴定程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

对工伤待遇审核不服怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

1、对工伤待遇审核不服，可以依法提出行政诉讼、或者是行政复议的请求文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15356.html

根据《工伤保险条例》第五十五条工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

2、劳动者认定构成了工伤的，那么之后可以依法享受相应的工伤待遇，具体包括医疗待遇、停工留薪期待遇等等。而在造成不同伤害情况下，可以享受的待遇以及待遇级别也是会存在差异。至于作出的工伤赔偿数额，也是要结合实际的情况来计算，除了要考虑受伤职工的伤情外，同时还要结合具体治疗的花费、当地关于工伤赔偿的标准

3、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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