上班一个多月没有工伤保险没有赔偿怎么办？

没有工伤保险，在工伤事故中公司不承担赔偿责任的，应该及时申请劳动仲裁，因为工伤医疗费或者工伤赔偿等发生的争议，是可以通过劳动仲裁处理的。建立劳动关系后，没有工伤保险的，也不影响员工申请工伤认定，在申请工伤认定时要提供能证明劳动关系的证据。

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• 1、没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿怎么办?
• 2、工伤赔偿后续治疗费怎么主张
• 3、工伤伤残鉴定标准是什么

没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿的，可以申请劳动仲裁。根据规定，以下劳动争议均可申请劳动争议：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

工伤赔偿后续治疗费怎么主张文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

工伤赔偿后续治疗费主张需要根据具体的情况而定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

一方面，如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则，是不予受理的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

另一方面，如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的疾病，并且掌握了新的证据，能证明这一新出现的疾病确实是在当时没有发现的，而且是因为工伤导致的。可以要求法院根据新掌握的证据进行再次审理，重新进行赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

工伤伤残鉴定标准是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2016)》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

这是最新的中华人民共和国国家标准。共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。现将一级和十级鉴定标准简介如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

劳动者受伤后只有经过鉴定才能确定伤残等级，确定了伤残等级才能据此加以索赔，这样才能更好为自身合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15257.html

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