急病死亡工地补偿多少,应当是根据实际情况来做出不同的判断的,比如说这其中就包括有丧补助费用的,标准是按照三个月的本人工资来进行计算的,还有就是供养亲属抚恤金一次性救助金的标准是按照6个月的工资来进行计算。
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急病死亡工地补偿多少?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
急病死亡工地补偿多少,应当是根据实际情况来做出不同的判断的:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
工伤离职后工伤复发怎么处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
工伤离职后工伤复发实际上是没有办法获得工伤保险基金的赔付了,因为这种情况下已经终止了劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。仅天津市旧伤复发医疗费超过原领取的一次性工伤医疗补助金的部分,符合工伤保险规定标准的,由工伤保险基金支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15233.html
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