认定工伤单位有错怎么办?

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工伤认定单位有误的,可以申请重新进行工伤认定,具体情况下可以提交有关材料,向劳动管理部门来进行申请处理,涉及到对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论后的15日内重新提出。

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工伤认定单位有误的,可以申请重新进行工伤认定,依据《工伤保险条例》的规定,当事人认为工伤认定程序是违反的,对工伤认定结论不服的,是可以申请重新进行认定的。相关法律规定是对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

河南省工伤认定的管辖是哪里?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

河南省工伤认定的管辖一般是当地的劳动管理部门或者社会保障部门,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。具体特点有:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

1、属于具体行政行为;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15202.html

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  • 本文由 发表于 2022年12月28日 15:03:27
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