工伤后不满赔偿可以通过协商诉讼或者是仲裁等相关的方式来进行解决的,根据我们国家《工伤保险条例》第35条当中明确规定职工因为工作方面的原因导致残疾的情况,工伤保险基金是需要发放待遇的。
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工伤后不满赔偿怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
工伤后不满赔偿可以通过协商诉讼或者是仲裁等相关的方式来进行解决的,工伤鉴定后是根据对方的实际损失来进行赔偿,工伤造成残疾应当是根据实际支出来进行赔偿的,还有就是需要根据伤残等级的程度来进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职时候得到工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
《工伤保险条例》规定:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
工伤鉴定后是怎么赔偿多少钱?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
工伤鉴定后是根据对方的实际损失来进行赔偿,工伤造成残疾应当是根据实际支出来进行赔偿的,还有就是需要根据伤残等级的程度来进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职时候得到工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
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第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12727.html
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