珠海工伤认定申请地址(珠海工伤认定申请表填写样本)

珠海工伤认定申请表应当如实填写。同时需要提醒注意的是工伤认定申请表格上面的申请的事项，就包括员工的本人信息，还有就是所在单位以及工伤认定的一些具体的情况，这些都是需要根据实际情况填写。

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• 1、珠海工伤认定申请表怎么填?
• 2、职业病可认定为工伤吗?
• 3、最新工伤赔偿标准计算表

珠海工伤认定申请表怎么填?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

珠海工伤认定申请表应当如实填写。工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息，所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理，需要真实填写。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

例：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

工伤职工姓名:XXX;性别:X 年龄: X岁 籍贯: XX省XX市职业:XX;身份证件号码:XXXXXXXXX;家庭住址:XXXXXXXX文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

申请方名称:(单位申请写明单位名称,个人申请写明个人姓名)文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

申请方联系人:XXX; 申请方联系电话:XXXXXXXX文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

工伤职工所在单位是否参加工伤保险:X文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

用人单位名称及地址:XXX工伤认定时间:XX年XX月XX日文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

请求事项： 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

事实与理由：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

职业病可认定为工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

职业病可认定为工伤。职业病就是工伤，向人社局申请工伤认定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15186.html

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

实施的《工伤保险条例》，对职工上下班途中遇到交通事故认定工伤的条件进行了适当放宽。新条例规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。

最新工伤赔偿标准计算表

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