交通事故10级伤残误工费怎么计算(公职人员交通事故会赔偿误工费吗)

出现交通事故，赔偿给公职人员的误工费与公职人员的工资有关，按照公职人员的误工时间以及误工收入来确认误工费就可以，交通事故除了赔偿误工费以外，还要赔偿给受害者医疗费，住院伙食补助费，交通费等。

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• 1、出现交通事故，公职人员误工费怎么计算?
• 2、外地工伤误工费的赔偿标准是多少?
• 3、工伤认定申请有期限限制吗

出现交通事故，公职人员误工费怎么计算?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

国家公职人员的误工费也是按照其工资标准进行计算的，具体公式是误工费赔偿金额误工收入(天/月/年)×误工时间，而公职人员作为有固定收入的群体，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

法律依据：《人身损害赔偿司法解释全文》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

外地工伤误工费的赔偿标准是多少?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

工伤事故中没有误工费，工伤期间，公司需按原待遇发工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

工伤认定申请有期限限制吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/13068.html

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