1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
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私企工伤纠纷怎样处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
工伤打官司一般多久能结束文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
不同的情况,有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12346.html
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