上海老工伤复发怎么处理？

上海工伤旧病复发的，此时是可以申请工伤复发的认定的，在经过认定之后，是可以享受除一次性的伤残待遇以外的其他工伤保险的待遇的。并且也是可以参照工伤的待遇，请求用人单位再次支付相关的工伤赔偿金的。

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• 1、上海工伤旧病复发怎么处理
• 2、工伤评不上伤残怎么赔偿

上海工伤旧病复发怎么处理文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

工伤鉴定完后旧伤复发的处理方式是除了一次性的相关伤残的待遇，还可以继续的享受到医疗费用等等，毕竟必须要将自己的病治好，才算是相关的案件已经处理完毕，在旧伤复发期间的医疗费用，补助费用等交通费用都是需要继续的进行发放的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

工伤鉴定完毕后旧伤复发的处理是如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

如果确认旧病复发是因为之前的工伤导致的，这种时候旧病复发期间的一些财产损失，还应该由工伤保险机构依法承担，但是，针对旧病复发的工伤认定流程，和第一次发生工伤事故以后的申请流程都是一样的。如果旧病复发和工伤无关，损失要自己承担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

根据《工伤保险条例》第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

工伤评不上伤残怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

2、实际住院期间的住院伙食补助费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

4、住院期间的生活护理费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

5、工伤职工停工留薪期工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12343.html

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