工地总包可以承担工伤责任吗,工地工人上班路上死亡算工伤吗

劳动者在工地中死亡属于工伤，可以向单位索要工伤赔偿。赔偿的项目包括近亲属的抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，这些费用可以由工伤保险基金支付。劳动者在工作中突发疾病，经医院抢救在48小时内死亡的也可以认定为工伤。

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• 1、劳动者在工地上死亡是工伤吗?
• 2、认定工伤但评不上伤残怎么赔偿

劳动者在工地上死亡是工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

可以认定为工伤，工地上因病死亡，如果是在工作时间，工作场所内死亡，应当认定为工伤；如果是在工作时间，不是在工作岗位上死亡，不能认定为工伤，应当按照疾病死亡办理丧葬补助金和死亡抚恤金，支付6个月上一年度当地职工平均工资收入。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

在工地上休息时死亡一般是属于工伤的，根据规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形不能认定为工伤或者视同工伤，但是死者家属可以与用人单位协商要求用人单位支付人身伤害赔偿，协商不一致时，应当收集证据到法院提起民事诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

综上所述，与劳动相关的法律所规定的工伤已经被尽可能地扩大从而保护人们的利益，所以只要工人还在单位而且是在工作的合理期间受到伤害或者死亡都应当属于工伤，死亡工人的家属可以拿着相关的证据去申请赔偿或者起诉要求不愿支付的单位强制赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

认定工伤但评不上伤残怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

2、实际住院期间的住院伙食补助费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

4、住院期间的生活护理费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

5、工伤职工停工留薪期工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12298.html

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