工伤植物人护理费赔偿标准,工伤骨折护理费怎么赔偿

1、停工留薪期护理费，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;或者参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。2、劳动能力鉴定之后护理费，由工伤保险基金以统筹地区上年职工月平均工资为基数，按完全依赖生活护理费50%、大部分依赖生活护理费40%、部分依赖生活护理费30%的标准支付。

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• 1、工伤赔偿中护理费怎么算
• 2、工伤恶化复发重新评残需要多长时间?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

工伤赔偿中护理费怎么算文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

工伤恶化复发重新评残需要多长时间?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

工伤恶化复发重新评残需要60天，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10760.html

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