工人在工地受伤为什么不认定工伤,建筑工人工地受伤能否认定工伤

建筑工人受伤是否认定为工伤是需要根据工人与单位的关系来确定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而雇佣关系则适用人身损害赔偿规定。

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• 1、建筑工人受伤不认定为工伤吗？
• 2、认定工伤需要多长时间

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农民工在工地受伤是否认定工伤，主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10170.html

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10170.html

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