劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种法律关系，它规定了双方在工作过程中的权利和义务。在签订劳动合同时，有哪些问题需要特别注意呢？ 首先，劳动合同应当明确约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会...

问题解答： 根据中国法律，劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律关系，规定了双方在劳动过程中的权利和义务。而劳动协议是一种合同形式，其与劳动合同的区别在于劳动协议通常指的是双方就某个具体的工作项目或任务...

劳动关系仅仅指劳动合同吗？ 这是一个常见的问题，很多人认为劳动关系只是指劳动合同关系。然而，劳动关系并不仅仅局限于劳动合同关系，它还包括用人单位与劳动者之间的其他关系，如劳务合同关系、聘用关系、实习关...

劳动侦查大队是劳动局吗？这是一个常见的问题，也是一个容易引起混淆的问题。在中国的劳动法律体系中，劳动侦查大队和劳动局是两个不同的机构，它们的职责和权力也有所不同。下面我们来详细解答这个问题。 首先，我...

劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动争议仲裁机构的主持下，通过调解、裁决等方式解决劳动争议的程序。在劳动争议发生后，劳动仲裁是一种有效的解决争议的方式。但是，很多人对于劳动仲裁是否需要在劳动局进行仲裁存在...

问题解答： 劳动仲裁只参考劳动法吗？这是一个常见的问题。根据中国法律，劳动仲裁的判决应当依据法律、法规和政策，而不仅仅是参考劳动法。因此，在劳动仲裁中，仲裁员需要综合考虑相关法律法规和政策，对争议进行...

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，但是很多人会担心劳动者在仲裁中会输，那么这种担心是否真实存在呢？ 首先，我们需要明确的是，劳动仲裁是一个公正、公平的过程，仲裁委员会会根据法律和事实来做出裁决。因此，...

广州市劳动局劳动备案是什么？ 广州市劳动局劳动备案是指用人单位在招用劳动者前，向所在地区县级以上人民政府劳动行政部门备案的程序。备案内容包括用人单位名称、地址、法定代表人或负责人、联系电话、招用工种、...

劳动者和劳动关系是中国劳动法中的重要概念。在实践中，许多人对于这个概念并不十分清楚，下面将对此进行解答。 劳动者指的是在用人单位从事工作的人员，包括职工、农民工、个体工商户等。而劳动关系则指劳动者与用...