去法院确认劳动关系需要什么资料(法院确认劳动关系简易流程)

向法院申请确认劳动关系，是需要在经过劳动仲裁之后，仍然无法处理的，可以提交相关的诉讼资料起诉的。我国的法律法规对劳动者的保护已越来越完善，所以劳动者在日常工作中，也更应该遵守法律制度。

如何向法院申请确认劳动关系？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

当发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，从而确认与用人单位的劳动关系是否成立。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

根据我国《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护 。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。 劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

公司解散怎样与员工解除劳动关系？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

公司注销是会解除劳动合同的，会在注销前通知到各位劳动者。当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

公司注销是会解除劳动合同的，会在注销前通知到各位劳动者。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇。在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据《公司法》、《破产法》的有关规定办理相关手续。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

(一)劳动合同期满的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

(四)用人单位被依法宣告破产的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9853.html

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