企业职工如果被判处拘役的话,一般是会被开除公职的并且会依法追究刑事责任,拘役是属于刑事处罚的一种,因此根据规定劳动者如果有违反了刑事法律,被追究刑事责任,那么用人单位是可以依法开除的。
企业职工被判拘役会被开除吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
分公司能与劳动者签订劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
公职人员被拘役会开除吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
会。拘役是我国刑法的主刑之一,也属于刑事处罚。根据相关法律法规,公职人员收到刑事处分,一律会开除公职和党籍,并且当事人的家属也会收到连累,也不可以当兵也不可以进国家机关单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
公务员被拘役虽然在我们日常生活很少会被说起,但是自从查处醉驾开始,越来越多的公职人员因为醉驾被登上媒体新闻,醉驾拘留也是属于拘役的一种,除了醉驾,还有很多违法行为也会是公职人员被执行拘役的,公职人员拘役会不会被开除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
拘役是我国刑法的主刑之一,属于被追究刑事责任的人,也叫受到过刑事处罚的人,如果是企业职工,依据《劳动合同法》的规定,可以解除劳动合同,如果是公务员,按照公务员法的规定,就不能再继续从事公务员的职位了,在被判处缓刑以后,单位是否可以继续留用,一般来说是有用人单位来决定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7642.html
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