敲诈勒索罪属于什么罪名(敲诈勒索罪属于经济犯罪吗)

falv 劳动纠纷评论518阅读模式

敲诈勒索罪与职务犯罪的区别包括主体要件、犯罪对象以及犯罪的行为不同。其实无论是敲诈勒索的犯罪行为,还是职务侵犯的犯罪行为,都是需要被我国的法律法规严厉的打击的,因为只要是犯罪行为,就是危害了我国的社会秩序的。

敲诈勒索罪与职务犯罪的区别是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

分公司可以直接签订劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

分公司可以跟员工签劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年11月18日 12:58:11
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/7336.html
劳动纠纷

劳动权就是劳动权利吗

劳动权是指劳动者在劳动过程中享有的权利,包括但不限于劳动报酬、休息休假、劳动保护等。然而,劳动权是否就是劳动权利呢?这是一个需要深入探讨的问题。 首先,我们需要明确劳动权和劳动权利的概念。劳动权是指劳...
劳动纠纷

劳动者承包属于劳动关系吗

劳动者承包属于劳动关系吗?这是一个备受争议的问题。虽然劳动者承包已经在一些行业得到广泛应用,但是其是否属于劳动关系却一直存在着争议。本文将从法律角度出发,对这一问题进行解答。 劳动者承包是指劳动者与用...
劳动纠纷

劳动报劳动观察是纸质版吗

劳动报劳动观察是纸质版吗?这是许多人对于劳动报的疑问。根据中国法律,劳动报劳动观察可以是纸质版,也可以是电子版,具体取决于用人单位和劳动者的协商。 劳动报劳动观察是指用人单位为了了解员工的工作情况和工...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定