劳动争议仲裁律师咨询热线(劳动仲裁在哪儿办理)

劳动仲裁电话投诉热线号码为12333。作为劳动者，当自己的合法劳动权益受到侵害时，要勇于拿出法律武器保护自己，通过电话投诉向劳动部门或其他相关行政机关举报或投诉。

劳动仲裁电话投诉热线是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

相关法律依据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

仲裁申请书应当载明下列事项：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

劳动仲裁时离职证明上没盖公章有效吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

劳动仲裁时离职证明上没盖公章是没有法律效力的，终止劳动合同时，公司有义务出具离职证明，并在离职证明上加盖公司公章。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

劳动仲裁败诉方可以上诉吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

劳动仲裁败诉方不可以上诉，劳动仲裁是一裁终局制。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6282.html

《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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