变更劳动合同需要什么条件(变更劳动合同需要满足的条件是)

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。

变更劳动合同需要满足的条件是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应修改的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

3、企业改变生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

4、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

5、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

醉驾拘役会被开除公职吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

公职人员醉驾，已经构成犯罪，是肯定要开除公职的。但若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

构成犯罪判处拘役两个月国企单位一定开除吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

构成犯罪判处拘役两个月，单位不一定开除员工，但单位有开除员工的权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

第三十七条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5650.html

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