酒店不给发工资怎么办

酒店不给发工资的情况时常发生，对劳动者造成极大困扰。以下详解遇到这种情况的应对方案：

一、收集证据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(1) 工资条：记录每月的工资发放情况。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(2) 银行流水：证明工资正常发放至个人账户。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(3) 公司规章制度、劳动合同：明确工资发放时间和标准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(4) 离职证明：证明劳动关系已经解除，有权追讨未发工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

二、协商沟通文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(1) 联系公司负责人：表明要求发放工资的诉求，沟通具体原因。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(2) 发送催告函：正式书面催告公司发放工资，注明发放截止时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(3) 劳动仲裁：如果沟通协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

三、法律途径文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(1) 起诉欠薪：向法院提起诉讼，要求公司支付未发工资及相应利息。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(2) 申请劳动监察：向劳动监察部门举报，由其介入调查并责令公司发放工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

四、其他途径文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(1) 寻求工会帮助：如果工作单位有工会组织，可寻求工会的支持协助维权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(2) 举报违法行为：向人社局举报公司未按时发放工资的行为，以维护自身权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

五、注意事项文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(1) 保留证据：收集一切能证明欠薪事实的证据，以便后期维权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(2) 及时维权：发现欠薪后应及时采取行动，避免超过诉讼时效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

(3) 协商为先：在不损害自身合法权益的情况下，优先考虑通过协商解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30570.html

六、后续保障

(1) 申请失业金：在遭遇欠薪后可申请失业金，以弥补经济损失。

(2) 追讨损失：维权成功后，可依法向公司追讨未发工资的利息损失及其他相关费用。

文章内容仅供参考，如有法律疑问可直接在本站免费问律师。