单方面劳动仲裁在中国是有效的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者与用人单位可以协商一致，依照本法规定以外的方式解决劳动争议。”该条规定明确了劳动争议可以通过协商一致以外的方式解决，包括仲裁。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁委员会对仲裁请求符合法定条件的，应当立即受理，并在四十五日内作出裁决。”该条规定明确了仲裁委员会应当受理符合法定条件的仲裁请求，并在规定时间内作出裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29483.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29483.html
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