劳动仲裁时可以离职吗

劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，当劳动者与用人单位之间发生争议时，可以通过劳动仲裁来解决。但是，很多人会担心在劳动仲裁期间离职是否合法。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁期间，劳动者可以离职，但是需要注意以下几点：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html

一、离职前需要向用人单位提出书面辞职申请，并注明离职原因。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html

二、如果劳动者在离职前已经向用人单位提出了仲裁申请，那么劳动者需要等待仲裁结果，不能擅自离职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html

三、如果劳动者在仲裁期间离职，需要在离职后三十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，否则将被视为放弃仲裁权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html

综上所述，劳动仲裁时可以离职，但需要遵守相关规定，否则可能会影响劳动者的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html

法律依据：《中华人民共和国劳动法》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29227.html