劳动备案后可以撤销吗

falv 劳动纠纷评论622阅读模式

劳动备案是指用人单位在雇佣劳动者前,向所在地县级以上人民政府劳动行政部门备案,报告用工计划和用工情况的一项制度。劳动备案的目的是为了维护劳动者的合法权益,促进用人单位和劳动者之间的合法权益关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当依法进行劳动备案。如果用人单位未按照规定进行劳动备案,劳动合同仍然有效,但用人单位应当承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

然而,如果用人单位已经进行了劳动备案,但是由于某些原因需要撤销备案,是否可以呢?根据《劳动合同法》的规定,劳动备案是劳动合同订立的必要条件之一。因此,如果用人单位已经进行了劳动备案,就意味着双方已经签订了劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》的规定,当事人可以协商解除合同。因此,如果用人单位和劳动者协商一致,可以解除已经签订的劳动合同,同时也可以撤销劳动备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

需要注意的是,如果用人单位解除劳动合同的原因违反了法律法规的规定,或者违反了劳动合同的约定,就需要承担相应的法律责任。因此,用人单位在进行劳动备案前,应当认真考虑用工需求,避免不必要的撤销备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

综上所述,劳动备案后可以撤销,但前提是用人单位和劳动者协商一致,并且解除劳动合同的原因符合法律法规的规定和劳动合同的约定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

《中华人民共和国合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月24日 13:23:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/29171.html
劳动纠纷

劳动局管劳动仲裁吗

劳动争议是指在劳动关系中发生的、因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的纠纷。当劳动者与用人单位无法通过协商解决争议时,可以向劳动局申请劳动仲裁。 劳动...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定