劳动派遣工可以病退吗

falv 劳动纠纷评论946阅读模式

劳动派遣工是指由劳务派遣单位向用工单位派遣的劳动者,其劳动关系属于与劳务派遣单位建立的劳动关系。那么,劳动派遣工是否可以病退呢?

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为劳动者参加社会保险。而根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加社会保险的个人因病或者非因工负伤不能从事原工作的,经过医疗机构诊断确认,可以申请休养或者治疗,用人单位应当给予支持和协助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

因此,劳动派遣工在参加社会保险的情况下,如果因病或非因工负伤不能从事原工作,经医疗机构诊断确认,可以申请休养或治疗。用人单位应当给予支持和协助,包括提供病假、调整工作等措施。如果劳动派遣工的病情严重,不能继续从事原工作,用人单位可以与劳务派遣单位协商解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

但需要注意的是,劳动派遣工在享受病假期间,其工资待遇应当按照当地最低工资标准的80%支付。如果劳动派遣工的病情属于工伤,应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

综上所述,劳动派遣工可以病退,但需要满足一定条件,并且用人单位应当给予相应的支持和协助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

《中华人民共和国社会保险法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

《中华人民共和国工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月23日 14:44:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/29087.html
劳动纠纷

劳动仲裁有用吗

劳动仲裁有用吗?这是一个很常见的问题。在很多人的印象中,劳动仲裁似乎是一个无用的过程,因为很少有人能够通过这个途径解决他们的劳动纠纷。但是,这个问题并不是那么简单。在本文中,我们将探讨这个问题,并提供...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定