兼职属于是劳动关系吗

falv 劳动纠纷评论319阅读模式

兼职工作是指在正式工作之外,个人或企业以时间为基础,按照约定的工作内容和报酬,提供劳动力的一种工作形式。那么,兼职属于劳动关系吗?根据中国法律,答案是肯定的。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动关系是劳动者和用人单位之间的社会关系,是劳动者依法与用人单位建立的,以劳动合同为依据的关系。而兼职工作也是一种劳动合同关系,因为在兼职过程中,个人或企业与用人单位签订了劳动合同,约定了工作内容、工作时间、工资待遇等事项,双方都应当履行合同中的条款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议,是保障劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要法律文件。因此,兼职工作也应当依据劳动合同法的相关规定,保障劳动者的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html

综上所述,兼职工作属于劳动关系,个人或企业与用人单位签订的劳动合同具有法律效力,双方都应当履行合同中的条款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html

1.《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html

2.《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月23日 08:19:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/29011.html
劳动纠纷

劳动合同必须在劳动局买吗

劳动合同是用于规范劳动关系的重要法律文件,许多人在签订劳动合同时会有一个疑问:劳动合同必须在劳动局买吗?下面我们来解答这个问题。 首先,需要明确的是,根据中国的劳动法规定,劳动合同是由用人单位和劳动者...
劳动纠纷

工资税收怎么计算公式

工资税收计算公式:个人应纳所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 一、应纳税所得额 应纳税所得额=工资收入-五险一金-专项扣除-综合所得费用扣除 二、适用税率 适用税率表 应纳税所得额部分 适用税...
劳动纠纷

劳动合同到期公司不续签有补偿吗

劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿,需赔偿经济补偿金,一般劳动合同到期,劳动者可以选择续签,或者离职,若是选择续签,但用人单位不给予续签,则需要进行赔偿,即经济补偿金。那么劳动合同到期公司不续签有补...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定