劳动没到期可以辞职吗

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期满前30日，劳动者提出书面辞职申请的，用人单位应当批准。

但是，如果劳动合同中有约定需要提前通知用人单位的期限或者需要支付违约金的，应当按照约定执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28951.html

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依照法律、法规的规定履行相关程序，不得违反法律、法规的规定和劳动合同的约定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28951.html

因此，如果劳动者在劳动合同期满前30日提出辞职申请，用人单位应当批准。但如果劳动合同中有相关约定，应当按照约定执行。同时，双方应当依照法律、法规和劳动合同的约定履行相关程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28951.html

总之，根据中国法律，劳动合同期满前30日，劳动者可以提出书面辞职申请，用人单位应当批准，但需遵守劳动合同的约定和法律、法规的规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28951.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28951.html