建筑工地农民工劳动法

建筑工地农民工劳动法是保障农民工权益的重要法律，但是由于一些不良的用工习惯和管理不善，农民工的权益仍然受到侵害。以下是一些常见问题的解答。

问题一：工资拖欠如何处理？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

答：如果农民工的工资拖欠了，可以通过向用工单位提出书面申诉、向劳动监察部门投诉、向法院起诉等方式来维护自己的合法权益。同时，用工单位应当按照法律规定及时支付农民工的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

问题二：农民工的社会保险和福利待遇如何保障？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

答：用工单位应当按照国家有关规定为农民工办理社会保险和提供福利待遇。农民工有权要求用工单位为其缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。同时，用工单位应当向农民工及时支付各种福利待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

问题三：用工单位是否有权利要求农民工加班？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

答：用工单位可以要求农民工加班，但是加班应当按照法律规定进行，并且应当给予农民工相应的加班费。如果用工单位违反法律规定强制农民工加班而不给予加班费，农民工可以向劳动监察部门投诉或者向法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

以上是建筑工地农民工劳动法的一些常见问题的解答，希望能够帮助农民工维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html

法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国农民工工资支付暂行规定》等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28405.html