劳动咨询人工服务电话

falv 劳动纠纷评论694阅读模式

您好,欢迎拨打劳动咨询人工服务电话。我们将为您解答关于劳动法律方面的问题。

最近有不少用户咨询了加班工资的问题。根据《劳动法》的规定,加班工资是指劳动者在法定工作时间以外,为完成本单位工作任务而延长工作时间的加班工作所支付的报酬。加班工资的支付标准不得低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。同时,劳动者在法定节假日、休息日、夜间工作和超过规定的工作时间的情况下,应当按照国家规定的标准支付加班工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28373.html

以上规定的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、、和等相关规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28373.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28373.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月17日 19:39:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28373.html
劳动纠纷

视频能证明劳动关系吗

劳动关系是指用人单位与劳动者之间的经济、法律关系。为了证明劳动关系的存在,可以采取以下措施: 1.签订劳动合同 用人单位和劳动者应当签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同应当包括工作内容、工...
劳动纠纷

劳动法底薪能被扣吗

劳动法关于底薪的规定有:底薪不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。那么劳动法底薪能被扣吗?为了让大家对相关法律知识有更多了解下面整理好了本文与大家...
劳动纠纷

没有劳动合同劳动局会管吗

没有劳动合同劳动局会管吗?这是很多人关心的问题。如果一个雇主没有为员工签订劳动合同,员工遇到问题该如何维护自己的权益?劳动局是否会介入调解?下面我们来进行解答。 首先,没有劳动合同的情况下,员工与雇主...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定