劳动教养档案保留多久

falv 劳动纠纷评论741阅读模式

劳动教养是一种行政处罚措施,那么劳动教养档案应该保留多久呢?

根据《行政处罚法》规定:“行政机关应当自作出行政处罚决定书之日起五年内,对罚款、没收财物、责令停产停业、吊销许可证或者执照、吊销资质证书等行政处罚,记录在行政处罚记录仪器上,并及时向社会公布。五年以上的行政处罚,不予记录在行政处罚记录仪器上。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28294.html

根据上述法律规定,劳动教养档案应该保留五年。也就是说,自作出劳动教养决定书之日起五年内,相关机关应当记录在行政处罚记录仪器上,并及时向社会公布。如果超过五年,则不予记录在行政处罚记录仪器上。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28294.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28294.html 《中华人民共和国行政处罚法》 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28294.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28294.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月17日 14:34:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28294.html
劳动纠纷

劳动派遣有工龄工资吗

劳动派遣是指劳务派遣单位与用工单位之间建立的劳动关系,由劳务派遣单位向用工单位提供劳动者,由用工单位对劳动者进行管理和指导。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,派遣单位应当按照与劳动者约定的内容,...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定